최근의 채용트렌드는 어떤가요?
직업상담사의 경우 기본적으로 정규직원으로 채용하여 프로젝트에 투입하고 사업이 종료되면 다른 사업에 투입합니다. 하지만 프로젝트별 계약직 형태로 채용하는 경우도 있는 등 기관별로 고용 형태가 다양합니다. 지자체에서 직업상담사를 채용할 경우 계약직으로 뽑는 경우가 많았는데 최근에는 무기계약직으로 채용이 늘고 있고 계약 2년 후 정규직으로 전환하는 추세입니다.
직업상담사는 전국적으로 채용이 이루어지는 편이기는 하나 서울 및 수도권, 대도시에 집중되어 있는 편입니다. 대학청년고용센터, 일자리센터 등은 채용 시 직업상담사 자격이 필수이나 사회복지사, 평생교육사 등의 자격을 인정해주는 사업도 있습니다.
대부분 최소 6개월 이상의 경력자 채용이 이루어지는 편이나 동사무소 내 상담사나 사업별 업무지원(행정지원 및 모집 홍보)같은 서브직무의 경우에는 신입 채용도 이루어지고 있습니다.

최근의 채용트렌드는 어떤가요?
직업상담사의 경우 기본적으로 정규직원으로 채용하여 프로젝트에 투입하고 사업이 종료되면 다른 사업에 투입합니다. 하지만 프로젝트별 계약직 형태로 채용하는 경우도 있는 등 기관별로 고용 형태가 다양합니다. 지자체에서 직업상담사를 채용할 경우 계약직으로 뽑는 경우가 많았는데 최근에는 무기계약직으로 채용이 늘고 있고 계약 2년 후 정규직으로 전환하는 추세입니다.
직업상담사는 전국적으로 채용이 이루어지는 편이기는 하나 서울 및 수도권, 대도시에 집중되어 있는 편입니다. 대학청년고용센터, 일자리센터 등은 채용 시 직업상담사 자격이 필수이나 사회복지사, 평생교육사 등의 자격을 인정해주는 사업도 있습니다.
대부분 최소 6개월 이상의 경력자 채용이 이루어지는 편이나 동사무소 내 상담사나 사업별 업무지원(행정지원 및 모집 홍보)같은 서브직무의 경우에는 신입 채용도 이루어지고 있습니다.

특별히 필요한 자질은 무엇인지요?
직업상담을 수행하기 위해서는 타인에 대한 경청능력과 공감능력이 필요합니다. 또한 구직자에 대한 애정 어린 태도가 필요합니다. 기본적으로 상담 능력을 보유해야 하며 상담일지 작성 및 수당 청구 등의 행정 능력이 필요합니다. 구인구직 매칭이나 필요한 정보를 제공하기 위한 정보 검색 능력도 필요합니다.
상담이나 사회복지, 교육학 등을 전공하면 직업상담사 직무를 수행하는 데 큰 도움이 됩니다. 심리상담 전공도 상담과 유사하기 때문에 업무 수행에 유리합니다. 사회복지를 전공한 경우 장애우를 비롯한 취약계층의 복지 차원에서 계층별 상담을 진행할 때 도움이 됩니다. 교육학 전공의 경우 진로지도 혹은 취업 프로그램을 기획하고 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.
그 외에도 각자의 전공에 따라 관련 분야 내담자 상담 시 이해의 폭을 넓히고 공감할 수 있는 장점이 있습니다.